ABB contribue à la communauté par ses activités économiques et leurs impacts social, environnemental et économique. La performance sociale, au sein de l'entreprise et dans les communautés où ABB travaille, est un élément clé des buts du Développement Durable de l'entreprise.
Chacun des sept secteurs prioritaires en matière de Développement Durable qu'ABB a définis a un impact direct ou indirect sur la société. Qu'il s'agisse de tenter d'atténuer le changement climatique par l'amélioration de l'efficacité énergétique, d'améliorer la performance de l'entreprise en matière de santé et sécurité, ou encore d'améliorer les conditions de nos Achats, toutes ces décisions ont un impact sur la vie quotidienne des individus. La position d'ABB (sa marque, sa réputation) est également mesurée par rapport à ces enjeux. Il est possible d'accéder aux principes sous-jacents du comportement d'ABB à partir de cette page internet : vous trouverez dans ma large de gauche des liens vers les pages anglaises de notre site sur des thèmes tels que la Politique sociale, la politique Santé et sécurité, les questions des Droits de l'homme ou les principes d'affaires d'ABB. "Responsabilité du groupe" signifie pouir ABB maintenir des niveaux élevés en matière de politique sociale, d'environnement, d'éthique et de gouvernance au profit de toutes les parties prenantes : actionnaires, clients, employés, la société dans son ensemble et les communautés où l'entreprise travaille. Atteindre ces objectifs représente bien des défis et des opportunités pour ABB et toutes les parties prenantes.